- 發(fā)布時間：2025-08-14
-
中國能源建設集團有限公司（簡稱“中國能建”）是經國務院批準、由國務院國資委直接管理的中央企業(yè)，注冊資本260億元人民幣，職工12萬余人，連續(xù)12年進入世界500強，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列，在90多個國家和地區(qū)設立了200多個境外分支機構，業(yè)務遍布世界140多個國家和地區(qū)。2021年9月，中國能源建設股份有限公司實現(xiàn)“A+H”兩地整體上市。
中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務的科技創(chuàng)新型、一體化能源型、綜合基建型、融合發(fā)展型“四型”企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產（新型城鎮(zhèn)化）、建材（水泥、砂石骨料等）、民爆、裝備制造、資本（金融）等領域，具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設計、工程建設及管理、運行維護和投資運營、技術服務、裝備制造、建筑材料為一體的完整產業(yè)鏈。
中國能建秉承“行業(yè)領先、世界一流”的戰(zhàn)略愿景，致力于在踐行國家戰(zhàn)略上走在前列、在推動能源革命上走在前列、在加快高質量發(fā)展上走在前列、在建設美好生活上走在前列，致力于打造一流的能源一體化方案解決商、一流的工程總承包商、一流的基礎設施投資商、一流的生態(tài)環(huán)境綜合治理商、一流的城市綜合開發(fā)運營商、一流的建材、工業(yè)產品和裝備提供商，系統(tǒng)打造高質量發(fā)展新能源、新基建、新產業(yè)、新材料的“四新”能建，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
中國能建數智中心是公司數字化、智能化的實施機構和技術支撐機構，圍繞數字化轉型，研發(fā)應用數智化技術，實施管理數字化，推動產業(yè)數字化和數字產業(yè)化，挖掘數據價值化，夯實數字化基礎，助推公司轉型升級和高質量發(fā)展。
因工作需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內外開展總部數智中心相關崗位公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
序號 | 內設機構名稱 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位序列 |
1 | 人工智能部 | 副經理（AI技術方向） | 1 | 管理崗位7級 |
2 | 人工智能部/ | 項目經理 | 1～2 | 專業(yè)崗位6～8級 |
3 | 人工智能部 | 人工智能架構師 | 1～2 | 專業(yè)崗位6～7級 |
4 | 人工智能部 | 算法工程師 | 1～2 | 專業(yè)崗位8～10級 |
5 | 人工智能部 | 數據工程師 | 1～2 | 專業(yè)崗位8～10級 |
二、應聘條件
根據中國能建有關制度規(guī)定，結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應具備下列條件：
（一）基本條件
1．認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質較高，政治立場堅定。
2．高度認同中國能建的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化。
3．具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。
4．具有較強的學習能力，專業(yè)知識扎實，實踐經驗豐富，能夠將理論和實踐相結合推動本職工作。
5．具有較強的思考能力，綜合分析能力強，語言和文字表達能力好，善于鉆研和解決實際問題。
6．具有較強的創(chuàng)新能力，高度認同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或專業(yè)發(fā)展趨勢，能夠創(chuàng)新性的開展工作。
7．具有較強的執(zhí)行能力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調能力強，善于應對全局性和復雜性問題。
8．具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良從業(yè)記錄。
（二）資格條件
應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體見《中國能建總部數智中心公開招聘崗位職責及資格條件一覽表》。
存在以下情形之一的，不予接受應聘：受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的；應聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度，有親屬關系的人員不得同時在總部工作，親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系；其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
（三）其他條件
應聘管理崗位，應符合中國能建干部管理規(guī)定相關要求。
三、招聘程序
招聘工作按照中國能建有關規(guī)定執(zhí)行，包括網上報名、資格審查、綜合測試、組織考察、研究確定、任用公示及入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）網上報名
應聘人員登陸招聘網站進行報名，報名時間自本公告發(fā)布之日起至2025年8月31日18：00，逾期不予受理。
咨詢電話：010-88006655。
招聘網站：https://ceec.iguopin.com/job-szzx。
點擊頁面上方的“數智中心職位”進行投遞。
應聘人員每人限報1個崗位，并選擇是否服從調劑。
報名材料以一個壓縮包形式在投遞簡歷時上傳至報名系統(tǒng)中，附件命名格式：姓名+公開招聘崗位名稱，報名材料主要包括：報名表（可編輯版和PDF）、匯總表（可編輯）、相關資質（格）證明材料（PDF）、本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明（PDF）、近期工作業(yè)績報告。
各附件模板請點擊公告下方鏈接下載，如不按要求上傳附件，則視為投遞無效！
（二）資格審查
由第三方機構對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應聘及錄用資格。
（三）綜合測試
通過資格審查者需進行筆試，入圍者進入下一輪測試，綜合測試包括：線上筆試、綜合素質面試、專業(yè)能力面試。
1.線上筆試。所有應聘人員均需參加線上綜合筆試、職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風險測驗，其中綜合筆試為合格性測試，內容涵蓋通用知識與專業(yè)技術知識，分為客觀題和寫作題。每個崗位按照筆試成績排序，綜合評價職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風險測驗結果，擇優(yōu)選擇進入第一輪面試人選。
2.第一輪面試。重點考察專業(yè)能力，根據入圍人數按排名擇優(yōu)進入第二輪面試。
3.第二輪面試。全面考察綜合素質與專業(yè)能力，采用全公開方式，現(xiàn)場允許觀眾旁聽，同時全程錄像。
4.成績確定。以第二輪面試成績作為應聘人員最終成績，第一輪面試成績作為參考。
5.其他事項。因特殊原因選手無法參加現(xiàn)場面試的，采用視頻方式進行面試。
（四）組織考察
按照各崗位總成績排名，對排名第一的人選進行組織考察。如考察不合格或應聘者放棄，按順序對第二名進行考察。
（五）研究確定
按照中國能建有關規(guī)定，研究確定擬聘用人選。
（六）任用公示
對中國能建研究確定的擬錄用人員進行任前公示，公示合格后，發(fā)放擬錄用通知。
（七）入職體檢
擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢合格者方可聘用。
（八）聘用
按中國能建有關規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。本次公開招聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
四、相關待遇
按照中國能建有關規(guī)定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，并保障相應履職待遇、業(yè)務支出和工作條件。
五、注意事項
1.本次招聘僅接受網上報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2025年7月31日。
2.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。我公司承諾對應聘人員的信息保密。
3.請應聘人員保持通訊暢通，招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
4.面試地點為北京，交通、食宿費用自理。應聘人員因特殊原因無法現(xiàn)場參加面試的，采用視頻方式進行。
5.本公告所稱“特別優(yōu)秀”應滿足如下情形之一：受到省部級及以上表彰的先進個人；省部級及以上科技發(fā)明獎勵項目的主要完成人；近5年績效考核獲評4個及以上優(yōu)秀級（A級）的員工。
附件1：中國能建總部數智中心公開招聘崗位職責及資格條件一覽表.xlsx
